A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
Nos últimos anos, a governança corporativa deixou de ser um diferencial competitivo para se tornar um requisito essencial às empresas que desejam se consolidar no mercado.
Mais do que um conjunto de regras, trata-se de um sistema que orienta a forma como as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, buscando sempre o equilíbrio entre transparência, ética, sustentabilidade e geração de valor.
Uma boa governança contribui não apenas para mitigar riscos, mas também para fortalecer a imagem institucional, atrair investidores e garantir maior longevidade ao negócio.
O QUE É GOVERNANÇA CORPORATIVA?
A governança corporativa é composta por normas, políticas internas, práticas de compliance, códigos de ética e mecanismos de controle que asseguram a integridade e a responsabilidade nas decisões empresariais.
Quando aplicada de forma consistente, ela promove:
– Transparência nas informações financeiras e estratégicas;
– Equidade no tratamento de colaboradores, parceiros e clientes;
– Prestação de contas com definição clara de responsabilidades;
– Responsabilidade corporativa, o que garante a sustentabilidade e o impacto social positivo da empresa.
OS IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE GOVERNANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
Organizações que não investem em governança corporativa estão fadadas a enfrentar riscos interna e externamente, como crises de reputação recorrentes da falta de transparência, riscos legais e financeiros relacionados à fraude, dificuldade em atrair novos clientes, e conflito interno entre colaboradores.
PRÁTICAS INTERNAS E LEGISLAÇÃO
No Brasil, temos normas legais que tratam de alguns pontos relacionados à boa governança corporativa, em especial a Lei Anticorrupção (lei nº 12.846/13), que responsabiliza empresas por atos lesivos praticados, como superfaturamento de contratos e pagamento de subornos.
Além desta, outras leis parametrizam as práticas corporativas, como:
– Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/76), que regula deveres e responsabilidades dos administradores.
– Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/18), que estabelece regras sobre o uso de dados pessoais.
Deste modo, as boas políticas corporativas não apenas reduzem riscos, mas também conquistam credibilidade no mercado, atraem novos negócios e constroem relações mais sólidas com parceiros.
Não deixe este importante tema para depois. Estruture sua empresa com uma boa governança corporativa.
